Interactuar con teatro de empresa

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TESTIMONIOS

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FORMACION AL LIDERAZGO - CONSORCI HOSPITALARI DE CATALUNYA
	MEJOR DEJAR HABLAR A LOS CLIENTES... (...)


JOHNSON & JOHNSON: la entrevista en el proceso de selección
	Graciela Guercio es la Jefe de Formación y Desarrollo de JOHNSON & JOHNSON en España. Recientemente, ACTO SEGUIDO colaboró con su empresa en un proyecto de formación en Técnicas de Entrevistas para procesos de selección de personal, con tres de sus actores profesionales. (...)


JOHNSON DIVERSEY: la entrevista de desempeño
	Michael Gibson es el Jefe de Formación y Desarrollo de JOHNSON DIVERSEY España. Se encarga de la formación de los empleados y también imparte algunos temas, además de llevar el área de desarrollo, donde ACTO SEGUIDO tuvo la oportunidad de colaborar con la obra "La entrevista individual". Gibson trabaja en la empresa desde el 2001, antes de que Johnson comprase Diversey Lever. (...)


BOEHRINGER comunica sus valores de empresa
	BOEHRINGER INGELHEIM celebró recientemente su X Día de la Visión, cuyo objetivo básico es dar a conocer a sus colaboradores tanto los resultados de la corporación como su cultura empresarial. Dentro de ese marco, ACTO SEGUIDO representó en una obra de media hora la evolución de la compañía durante los últimos diez años. El Sr. Barangé desempeña el cargo de Gerente de Recursos Humanos de BOEHRINGER en España. A continuación les ofrecemos su opinión sobre el proyecto. (...)

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	Miembro de TeamAct International

Acto Seguido - Tel. : 93 467 15 41

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