El trabajo conjunto de nuestros conceptores pedagógicos, guionistas y actores nos permite reflejar en el aula la realidad profesional de sus participantes de manera totalmente realista y flexible.
A partir de esta premisa, nuestros formadores-facilitadores guiarán a su público a través de una sucesión de ejercicios de autoevaluación, observación, reflexión, identificaciones de best practices y práctica realista de nuevas competencias, todo un entorno seguro y ameno.
Ningún tema nos desanima
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¿Formaciones teatralizadas? ¿Con qué objetivos?
Entrevistas de desempeño
Dar feedback correctamente
Gestión del cambio
Managment a distancia
Prevenir y gestionar
Retos de liderazgo
Sensibilización a la Prevención Riesgos Laborales
Liderazgo PRL
Prevenir tu estrés y el de tus colaboradores.
Prevención de riesgos psicosociales (PRP)
Prevenir el burnout
Prevenir el acoso profesional
Importancia de la calidad de servicio al cliente
Promover la diversidad en la empresa
Prevenir la discriminación (sexismo, racismo, de orígenes)
Igualdad de género
Sensibilizar sobre la responsabilidad social de las empresas
Ecología en el trabajo
Integrar a personas en situación de discapacidad
Primordial para entender los problemas.
Esencial para estructurar el contenido y el recorrido formativo acorde con los objetivos pedagógicos.
Primordiales para transmitir de manera creíble e impactante el mensaje.
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