Hemos acumulado en los últimos 20 años un saber hacer único que nos permite proponer formaciones comportamentales mixtas (blended-learning) para empresas y organizaciones.
Nos definimos como arquitectos en aprendizajes mixtos o dicho de otra manera learning experience designers.
Nuestras soluciones presenciales con teatro, semi presenciales o 100 % digitales tienen como objetivo dinamizar sus formaciones para que sean rentables para la empresa e inolvidable para los participantes.
Esperamos conocerte y compartir contigo nuestra visión.
Ofrecer alternativas a formaciones formateadas, racionales y soporíferas.
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A lo largo de 20 años nuestra visión de la formación siempre se ha basado en la investigación en neurociencias y las ciencias cognitivas en el campo de la formación para adultos.
Por ello nuestras soluciones ludopedagógicas transforman las formaciones clásicas, a menudo demasiado transmisiva (up down), en sesiones interactivas, dinámicas y participativas.
Nuestras sesiones siguen las condiciones de aprendizaje de los adultos y ponen la implicación del alumno y su rol de “aportador de soluciones” en el centro de nuestras preocupaciones.
Desde el 1999 hemos tenido la suerte de poder acumular un saber hacer único que nos permite ahora proponer formaciones comportamentales teatralizadas mixtas (presenciales – semi presenciales – digitales ) que siguen esta filosofía.
Un análisis riguroso de sus objetivos nos permite ofrecerle la fórmula adecuada… ¡la combinación de varios métodos de intervención es a menudo una fórmula ganadora!
Encontrar esta fórmula e implementarla de manera efectiva es nuestra fortaleza y lo que hace nuestra reputación.
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Los logros de una organización son los resultados del esfuerzo combinado de cada individuo.
¿Estás estudiando la opción de acudir a una clase virtual o quieres crear una a medida para la formación de tus colaboradores?
