Sensibilizarse gracias a webinars; interactuar con actores en aulas virtuales interactivas; intercambiar con colegas en sesiones presenciales lideradas por un formador-facilitador, entrenarse en sesiones de simulaciones con actores profesionales; herramientas digitales móviles y Apps de reactivación se combinan para crear los recorridos Blended Learning que piden exigen los colaboradores y las organizaciones.
Para Acto Seguido el Blended Learning combina por lo tanto métodos de aprendizaje presencial, semi presenciales y digitales combinados con el teatro y técnicas ludo pedagógicas basados en las neurociencias para ofrecer una experiencia de aprendizaje motivadora para los participantes y rentable para la empresa.
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