Creamos obras de teatro que refuerzan el impacto del mensaje que necesitas transmitir.
DISEÑAR OBRAS DE SENSIBILIZACIÓN ES UNO DE NUESTROS COMETIDOSDESDE HACE MÁS DE 20 AÑOS
El trabajo conjunto de nuestros consultores, guionistas y actores nos permite reflejar la realidad profesional de tus participantes de manera totalmente realista y flexible.
Ningún tema nos desanima ¡Llámanos y ponnos a prueba!
1. Objetivos
¿Obras de sensibilización? ¿Con qué objetivos?
Reconocimiento de tus colaboradores: las obras de sensibilización ilustran con realismo y humor la vida profesional de tus colaboradores.
Facilitar la autocrítica: poniendo en evidencia los éxitos de los equipos, pero también, ilustrando las dificultades y disfunciones que hay que mejorar...
Debates constructivos: la obra ofrece un marco de debate abierto y común en el cual cada uno se siente reconocido y entendido.
Acelerar el cambio: gracias al poder ilustrativo y su efecto espejo, el teatro permite a los participantes tomar distancia y ver un problema desde otra perspectiva lo que facilita la evolución de comportamientos y acelera el cambio.
Encontrar soluciones: una obra que alterna humor y emoción, y la posibilidad de tomar distancia de la realidad profesional permiten abrir las mentes y encontrar nuevas soluciones a problemas antiguos.
Estamos encantados de ayudarte con tu temática concreta.
3. Ventajas de una obra de sensibilización a medida
Adaptación total de la obra a tus objetivos de comunicación.
Nuestras obras tocan como ninguna otra las emociones, lo que aumenta su acceptación e interiorización.
Alto impacto: interiorizamos el 90% de lo que vemos, oímos, hacemos y sentimos. Las obras de Teatro de Empresa lo permiten.
Lejos de conceptos teóricos abstractos, el teatro y los actores permiten transmitir tu mensaje de manera ágil e amena.
Gracias al poder ilustrativo del teatro (una imagen vale más que 1000 palabras) los participantes procesan el mensaje y aprendizaje rápidamente, creando vivencias que perduran en el tiempo.
Te permitirá organizar sesiones que dejarán huella y que los participantes, seguro te agradecerán.
4. Testimonios
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PURINA
PRL
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ABERTIS
Entrevista de desempeño
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ELIX
Gestión del cambio
5. Obras de sensibilización para empresas: el saber hacer de Acto Seguido
Conocimientos prácticos en recursos humanos y gestión por parte de nuestros consultores.
Fundamental para cumplir los objetivos a alcanzar.
Un gran conocimiento del funcionamiento de las empresas por parte del guionista y conceptor.
Primordial para entender los problemas.
Escucha y flexibilidad de los actores.
Primordiales para transmitir de manera creíble e impactante el mensaje.
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