ACTO SEGUIDO colaboró con NIKE en una formación a la entrevista de desempeño para sus mandos medios.

La intervención constó de siete guiones breves, que introducían los temas a tratar para, después de cada uno, proseguir con los interactivos entre el público y los actores.

“Los feedback que estamos recibiendo tras las sesiones son muy positivos; en cuanto a los contenidos y por supuesto a la metodología, por lo que nos tenemos que felicitar todos por haber conseguido el resultado esperado”, afirma Yolanda Menal, Manager RR.HH. de American NIKE.

Los dos actores profesionales de ACTO SEGUIDO se adaptaron a cada una de las situaciones para interactuar de acuerdo a las críticas y propuestas de los asistentes.

Uno de los aspectos que más agradó a Yolanda fue “la rapidez y la efectividad en la preparación y ejecución de las sesiones”, que gracias a la metodología de ACTO SEGUIDO resultó otro éxito.